Consultante en maîtrise d'ouvrage et fonctionnel - SIRH - Formation - Mise en oeuvre de systèmes d'information
code CL-CH-201703-138 on banques.enligne-ch.com en Suisse

In the following industries:
Administrations - Banques - Transport -Industries

Fields of practice:
Système d'information, Ressources Humaines, Formation

Management teams your interventions may concern:
Direction de l'organisation Direction Securite Informatique Direction Administrative

Types of interventions:
Assistance à maîtrise d'ouvrage

Training courses attended:
Haute école commerciale - Audencia Nantes
CNAM

Education:
Master en gestion - Bachelor en RH

Led training courses:
Formation en lien avec la mise en oeuvre de SI

Computer skills:

Languages: Fr En 0

Some references:
Etat de Genève - Ville de Genève - Aéroport de Genève - Pictet - BNP - TPG -

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(Anonymous)

De 06/2016 à 11/2016 : Contrat de mission APSIDE –
Genève – Consultante RH

Accompagnement dans l’aide au choix d’une
solution de gestion des absences pour une administration genevoise

Rédaction d’un cahier des charges

Recherche et aide au choix d’une solution



De 11/2013 à 05/2016 : Projets personnels et bénévolat



De 11/2012 à 10/2013 : ZF-LENKSYSTEME –Marignier – Chargée
de mission RH

Accompagnement au déploiement de l’ERP SAP RH

Formalisation des procédures et modes opératoires de la
gestion administrative, la gestion des temps et de la paie.

Rédaction d’un cahier des charges pour la mise en œuvre d’un
portail RH

Optimisation de la gestion du plan de formation



De 05/2010 à 01/2012 : ANTAES CONSULTING – Genève -
Consultante formation et système d’information

Mise en place du progiciel de gestion du
recrutement Profilsoft - 7 mois

Cadrage du projet et formalisation du processus métier avec
le responsable RH

Aide au choix, coordination des séances d’analyse et
organisation du déploiement du produit

Mise en œuvre des actions de formation internes et assistance
au démarrage

Elaboration d’un module e-learning de gestion
de projets - 4 mois

Aide au choix et participation à l’installation de la
plateforme de formation Moodle

Conception et déploiement du module e-learning de Gestion de
projets

Refonte du
système d’information Education et Formation pour le département de
l’instruction publique - 10 mois

Cadrage, analyse préliminaire du projet et formalisation des
processus métiers

Animation des séances d’analyse et rédaction des
spécifications fonctionnelles

Suivi de projet



De 11/1998 à 08/2009 : ALTRAN - Genève - Consultante formation et système d’information



Principaux projets réalisés :

Dispositif d’accompagnement au changement lors
de l’implémentation d’un ERP dans une administration- 4.5 ans

Identification et description des différents dispositifs de
formation et de communication

Elaboration des plans de formation, planification et gestion
des différentes ressources (1500 personnes formées)

Conception et animations de formations avec implémentation
d’une plateforme de formation

Mise en place d’indicateurs à l’aide d’un gestionnaire
d’enquêtes

Projet de développement des compétences dans
le secteur bancaire - 12 mois

Elaboration d’un référentiel de compétences

Définition d’un dispositif de développement des compétences
et du processus de formation associé

Mise en œuvre d’un dispositif d’évaluation et de formation
mixte (e-learning et présentiel)

Audit du processus support pour un département
organisation dans le secteur bancaire - 4 mois

Analyse du processus existant
et synthèse des points forts et des risques identifiés

Cartographie de processus dans le cadre d’un
audit dans le domaine du Transport - 5 mois

Identification
des processus et élaboration d’une cartographie globale de l’entreprise

Projet pilote pour valider un concept
d’autoformation dans une administration - 6 mois

Définition
des besoins en auto-formation avec aide au choix et mise en œuvre d’une
plate-forme

Suivi
et conduite de projet

Elaboration d’un module d’auto-formation
trilingue dans le secteur des assurances - 4 mois

Conception
d’un module d’auto-formation à Windows XP pour 1200 personnes

Refonte du système de facturation pour
l’aéroport International de Genève - 18 mois

Conduite
de projet

Etude
préalable et fonctionnelle détaillée du nouveau système

Tests
de contrôle qualité à l’issue de la réalisation

Conception,
animation de formations et assistance à la mise en production



De 02/1992 à 07/1998 : ALCATEL - Colombes - Chef de projet informatique

Mise en place d’un processus de planification
au sein de la direction technique (600 personnes)

Réalisation
d’un cahier des charges, d’un appel d’offre et étude fonctionnelle détaillée

Coordination
des développements et recette d’un outil spécifique de planification

Rédaction
de modes opératoires et mise en œuvre d’un dispositif de formation

Animation
de formations et assistance aux responsables de projets



De 10/1990 à 01/1992 : COMELOG (SSII) - Paris

Réalisation de deux mandats
dans le cadre d’un cycle de formation « Ingénieur-Informaticien »







Formation



2014 : Bachelor en gestion des
ressources humaines (Conservatoire National des Arts et Métiers)

2009
: Validation des modules Fonction et Stratégie en RH du Master en GRH (UNI
Genève)

1992 : Cycle de
formation d’ingénieur informaticien (COMELOG Paris)

1990 – Master en
gestion d’une Haute Ecole Commerciale (Audencia Business School Nantes)





Langues



Anglais : Lu, écrit et parlé ; Espagnol / Allemand : Notions





Compétences informatiques



Bonnes connaissances des ERP SAP RH, Oracle Finances, Avaloq et du logiciel
d’e-recrutement Profilsoft

Connaissances approfondies des logiciels bureautiques

Utilisation de VISIO pour la modélisation de processus

Maîtrise des outils de gestion de projets MS Project,
Openworkbench, PSN et Artemis

Utilisation du gestionnaire d’enquêtes Sphinx

Implémentation des plateformes et contenus de formation en
ligne MOS Chorus, Moodle, Learning Space et Oracle

iLearning





Bénévolat



Evaluatrice et
formatrice-remplaçante dans l’Association « Français en Jeu » (depuis
2015)

Déléguée dans des associations de parents d’élèves (2001-2014)